推動發展社會企業，也可結合一般營利企業實踐企業社會責任（ＣＳＲ）的資源，並整合政府的力量，一起改善社會。

聯合報系願景工作室與安侯建業聯合會計師事務所（ＫＰＭＧ）合辦二○一四社會企業高峰論壇，昨於台大集思會議中心舉行，邀集各界產、官、學及青年代表，分享社會企業與企業ＣＳＲ的合作案例。場內討論熱烈，場外也有多家社會企業設攤，包含勝利身心障礙潛能發展中心、推動公平貿易的愛樂活及喜願麵包等。

八八風災過後，致力重建小林村在地產業的二○二一社會企業董事長簡添旭強調，台灣人其實知道怎麼生產好產品，卻不知道怎麼銷售；但「不接受政府補助」是部落青年的共同決定；因為「過多補助讓人失去努力的動機」，接受補助就失去社會企業的可貴精神。

安侯建業聯合會計師事務所主席于紀隆昨天表示，有志投入社會企業的青年學子愈來愈多，也有不少民間企業想藉自身影響力與社會企業合作，實踐ＣＳＲ。

「都會區不缺好的公司治理制度，偏鄉地區卻很缺」，于紀隆指出，社會企業的價值是「透過創新的商業模式來解決社會問題」，但創新的過程，業者須克服種種難關，主管機關與會計師事務所就可協助建立良善的治理制度，以專業扶助社企。

金管會宣布明年將強制四大類上市櫃公司編制ＣＳＲ報告書，櫃檯買賣中心董事長吳壽山表示，社會企業必須建立社會品牌（Social Brand）；過去七成五的投資人看企業的每股盈餘，未來是看企業在環境、社會等社會價值的表現。

中山大學社企發展研究中心主任鄭義說，「只有傻瓜才做社會企業，但沒有傻瓜，社會不會有更好的發展」。

推廣友善餐廳認證與開發友善餐廳App的众社會企業認為，台灣社會正在轉型，高齡化與少子化的問題愈來愈嚴重，社企藉由推出優化的應用與服務，使身障者與銀髮族的生活更方便。

2014-09-24╱聯合報╱第A5版╱話題╱記者沈婉玉、陳怡臻╱台北報導