18船員外包「制度搞死人」 人事不穩如派遣工 安全受質疑(蘋果日報)
我國最先進的研究船海研五號前天沉沒,網路昨踢爆其船長和船員都是勞務外包,如同派遣工,流動率高有安全隱憂。科技部證實該船委託民間公司操作,船長在內的18名船員,是船務公司派來的;科技部長張善政一度誤稱船長曾開長榮貨輪。學者認為,外包制度不佳,人事不穩定難募到好人才,應把重要機組員納編。
自稱海研三號前輪機長兒子的網友cyberfreesia昨在台大批踢踢(telnet://ptt.cc)八卦板貼文,指海研五號「問題很大」,船長和機組人員採外包,3個月輪一次,引發網路熱議,有網友直批流動率高造成安全問題,「制度搞死人!」但cyberfreesia晚間刪除此文,《蘋果》無法取得其回應。
張善政昨說,海研五號18名船員採勞務委外方式,透過招標由船務公司負責操作。
否認3個月輪替
張善政強調,這是參考日本作法、找專業團隊運作;並指船長黃余發有10年經驗,曾在長榮貨輪擔任船長。但經記者詢問,長榮海運否認曾有此員工。科技部稍晚改口指黃不曾在長榮任職,資訊有誤。國研院另否認船員3個月輪替一次的說法,但指有依船期機動調整。科技部指,2012年透過招標選出裕品實業派人操作海研五號為期2年,今年仍由裕品得標,合約1年,其中黃余發3月起任職船長。《蘋果》昨無法取得裕品回應。裕品主管接受TVBS訪問時說,「之前船長交接,有傳承怎麼操作這條船。」海研五號是國研院首艘採船員勞務外包方式的科學研究船,先前海研一、二、三號隸屬台灣大學、海洋大學、中山大學,人員均編制在大學內。科技部指,採外包方式薪資較有彈性,海研五號船員待遇較海研一到三號高,但數額不便透露。
不易招募好人才
海洋大學校長張清風說,海研五號造價快15億元,若人事上不穩定,難招募到好人才,外包是不好的制度,在緊急狀況下,「開自己的車跟別人的車有差」。交通部指,航港局只管船員是否有證照等,法令並無規定不能外包,地方政府經營的台馬輪、台華輪也採委外代操。國研院副院長綦振瀛(綦音同其)說,日本等國也採外包作法,找較專業者負責船務,海洋中心可專注研究;海研一到三號因所需人力少,才編制在大學之下。台灣勞工陣線秘書長孫友聯說,外包和派遣易造成員工流動率高,研究船是海洋中心核心業務,應自僱人員,「華航、長榮會用外包機師開飛機嗎?」
難掌握船隻狀況
台大海洋所教授詹森也說,擁有自己的機組人員,較可掌控船隻的保養等狀況,若擔心組織膨脹,至少主要的船長與輪機長應納編。
海研五號僱用方式
人數:船長、大副、輪機長等共18名船員方式:.由國研院透過政府採購,以勞務委外方式進行.整組船員由民間公司聘用,派至海研五號工作現有團隊:.2012年時透過限制性招標,有5家廠商投標,採用最有利標評選出裕品實業以5358萬元得標,為期2年.今年度仍由裕品實業以3200萬元得標,為期1年資料來源:《蘋果》採訪整理
2014-10-12╱蘋果日報╱第A4版╱海研船難
自稱海研三號前輪機長兒子的網友cyberfreesia昨在台大批踢踢(telnet://ptt.cc)八卦板貼文,指海研五號「問題很大」,船長和機組人員採外包,3個月輪一次,引發網路熱議,有網友直批流動率高造成安全問題,「制度搞死人!」但cyberfreesia晚間刪除此文,《蘋果》無法取得其回應。
張善政昨說,海研五號18名船員採勞務委外方式,透過招標由船務公司負責操作。
否認3個月輪替
張善政強調,這是參考日本作法、找專業團隊運作;並指船長黃余發有10年經驗,曾在長榮貨輪擔任船長。但經記者詢問,長榮海運否認曾有此員工。科技部稍晚改口指黃不曾在長榮任職,資訊有誤。國研院另否認船員3個月輪替一次的說法,但指有依船期機動調整。科技部指,2012年透過招標選出裕品實業派人操作海研五號為期2年,今年仍由裕品得標,合約1年,其中黃余發3月起任職船長。《蘋果》昨無法取得裕品回應。裕品主管接受TVBS訪問時說,「之前船長交接,有傳承怎麼操作這條船。」海研五號是國研院首艘採船員勞務外包方式的科學研究船,先前海研一、二、三號隸屬台灣大學、海洋大學、中山大學,人員均編制在大學內。科技部指,採外包方式薪資較有彈性,海研五號船員待遇較海研一到三號高,但數額不便透露。
不易招募好人才
海洋大學校長張清風說,海研五號造價快15億元,若人事上不穩定,難招募到好人才,外包是不好的制度,在緊急狀況下,「開自己的車跟別人的車有差」。交通部指,航港局只管船員是否有證照等,法令並無規定不能外包,地方政府經營的台馬輪、台華輪也採委外代操。國研院副院長綦振瀛(綦音同其)說,日本等國也採外包作法,找較專業者負責船務,海洋中心可專注研究;海研一到三號因所需人力少,才編制在大學之下。台灣勞工陣線秘書長孫友聯說,外包和派遣易造成員工流動率高,研究船是海洋中心核心業務,應自僱人員,「華航、長榮會用外包機師開飛機嗎?」
難掌握船隻狀況
台大海洋所教授詹森也說,擁有自己的機組人員,較可掌控船隻的保養等狀況,若擔心組織膨脹,至少主要的船長與輪機長應納編。
海研五號僱用方式
人數:船長、大副、輪機長等共18名船員方式:.由國研院透過政府採購,以勞務委外方式進行.整組船員由民間公司聘用,派至海研五號工作現有團隊:.2012年時透過限制性招標,有5家廠商投標,採用最有利標評選出裕品實業以5358萬元得標,為期2年.今年度仍由裕品實業以3200萬元得標,為期1年資料來源:《蘋果》採訪整理
2014-10-12╱蘋果日報╱第A4版╱海研船難
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