金融人才搖籃 花旗招募MA 校園徵才計畫起跑 精選10-20位 密集訓練 有機會成未來領導者(聯合晚報)
花旗銀行來台50年,向以培育台灣金融人才聞名,除花旗 (台灣)銀行董事長管國霖、總經理張聖心出自MA培訓計畫外,許多產業呼風喚雨的優秀人才,也都受過花旗MA計畫的磨練,包括台達電執行長海英俊、星展銀行 (台灣)總經理陳亮丞、TVBS董事長張孝威、前中信銀總經理陳聖德與前萬泰銀行董事長盧正昕等都出身自花旗的MA,儼然是管理人才的培訓搖籃。
但年輕人不用羨慕他們,只要夠優秀,精通中英文、具有領導潛質、旺盛企圖心和國際化視野,即可參加花旗 (台灣)銀行即日起推動的儲備主管(MA)徵才活動,有機會成為下一個精英管理人才。
為培育金融管理人才,花旗1977年領先業界,首度在台推出MA招募計畫,每年收到上千封來自國內外大學和研究所畢業生的履歷。經過花旗高階主管親自面試,每年精挑細選10-20位,透過一年密集訓練,培養未來獨當一面的接班人和領導者。
花旗 (台灣)銀行總經理張聖心12月9日出席MA徵才說明會表示,「人才一向是花旗最重視的資產,作為台灣金融圈MA計畫的創始者,花旗將MA培訓視為組織發展的重要策略之一。希望透過這個訓練平台,能幫助具國際視野、道德觀、執行力並追求卓越的一流人才,全力發展潛能。」花旗MA徵選報名預定2015年1月9日截止收件,明年1月至3月面試,3月底前由花旗高階面試並決定錄取人選。繼前進台大、清大、成大與政大後,花旗12月15日在中山大學、12月18日於交通大學舉辦招生說明會。
2014-12-10╱聯合晚報╱第A11版╱新聞ing╱記者陳雲上╱台北報導
但年輕人不用羨慕他們,只要夠優秀,精通中英文、具有領導潛質、旺盛企圖心和國際化視野,即可參加花旗 (台灣)銀行即日起推動的儲備主管(MA)徵才活動,有機會成為下一個精英管理人才。
為培育金融管理人才,花旗1977年領先業界,首度在台推出MA招募計畫,每年收到上千封來自國內外大學和研究所畢業生的履歷。經過花旗高階主管親自面試,每年精挑細選10-20位,透過一年密集訓練,培養未來獨當一面的接班人和領導者。
花旗 (台灣)銀行總經理張聖心12月9日出席MA徵才說明會表示,「人才一向是花旗最重視的資產,作為台灣金融圈MA計畫的創始者,花旗將MA培訓視為組織發展的重要策略之一。希望透過這個訓練平台,能幫助具國際視野、道德觀、執行力並追求卓越的一流人才,全力發展潛能。」花旗MA徵選報名預定2015年1月9日截止收件,明年1月至3月面試,3月底前由花旗高階面試並決定錄取人選。繼前進台大、清大、成大與政大後,花旗12月15日在中山大學、12月18日於交通大學舉辦招生說明會。
2014-12-10╱聯合晚報╱第A11版╱新聞ing╱記者陳雲上╱台北報導
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