目前就讀中山大學EMBA碩士班的劉愷莉（CAREY）是企業及組織教育訓練的講師、神經語言程式專業人員及高壓力職業群的心理輔導專家，個性開朗、風趣善談。她體態輕盈如脫兔，勇氣十足，玩過馬拉松、騎馬、高空彈跳，打起拳來虎虎生風、還是詠春拳嫡傳於台灣第一女大弟子，難得的是她把打拳的經驗和企業結合，成為生活與工作的教材。熱愛工作、運動與生命的她自我期許，人生五十歲之前要完成一百項的大挑戰。一生活工作接受挑戰

劉愷莉表示，做自己沒做過的叫「成長」，做自己不想做的叫「改變」，做自己不敢做的叫「突破」。就在這種挑戰的心態之下，她對自己的人生在五十歲之前定下了一百項的大挑戰，他目前已經完成包括高空彈跳、障礙騎馬、馬拉松、詠春拳、登百嶽等二十來項，目前正在準備今年五月的大中華EMBA 四天五夜的橫渡戈壁挑戰賽 。在工作上，劉愷莉曾擔任高壓力職業群的心理輔導，包括亞奧運跆拳道國手、射箭國手。她也是高雄市警察局與海軍陸戰隊特約的心理輔導師，這些團體都承受高壓力工作 她都可以很親切有效的輔導學員情緒壓力，協助他們的自我定位與成長。她說，輔導工作除了專業的NLP心理諮商師的技巧外，更需要有親切、關懷、溫馨、幽默甚至搞笑的個人魅力。二經營企業講求特色

上課演講八百多場次之後，劉愷莉決定自行創業成立企業顧問公司，協助企業老闆設計深度結構性的教育訓練課程以開發員工潛能，創造企業商機。 劉愷莉認為成功的企業顧問公司，教學訓練課程必須掌握「有效性，強調上課後的追蹤、再訪，種子教官養成，線上群組互動討論等，才會深化員工的訓練，變成他們的工作習慣。第二是「娛樂性」，寓教於樂、團隊互動、師生互動、遊戲教學，要能說、能唱、能演、能跳、能玩。最後是「多元的結構性」， 亦即必須從根本的員工「心理層次」來進行教育訓練。然後訓練員工良好的工作「態度」，形成良好的「行為」，再進一步，經由有效性的追蹤機制，讓員工的行為深化成為工作的「習慣，如此就能提升員工工作的「績效」與「滿意度」。

　「詠春拳法俐落簡潔，隨時隨地可練，能調整身心、鍛鍊肌肉、促進全身循環。」師承李明師傅的劉愷莉說，詠春拳有一口訣，就是『力由地起、拳馬合一、拳由心發』，這個口訣可以解釋為企業要強調善用週邊環境的資源與力量(地)，包括合作廠商、上下游夥伴、競爭對手、消費者等，並用策略聯盟合作方式，取得所需要的資源。市場上攻擊的策略(拳)，也必須配合企業核心能力與經營態勢(馬)，才能有效出擊，最後企業的策略手段(拳)，更需要配合企業本身的核心價值、願景與目標(心)，如此企業成長的方向才能往前邁進。 劉愷莉指出，發揚拳術必須有很好文學修養，如果沒有『定、靜、安、慮、得』，就只是動作而已。功夫是慢慢去做，進入思想、結合生理才能夠達到的。劉愷莉目前唸國立中山大學EMBA碩士班，想要繼續開發自己的潛能，並更新企業管理新知識。EMBA執行長林東清教授稱許她勇於學習新知，抱持終身學習的精神，堪稱企業界的楷模。

2015-02-04╱台灣時報╱第11版╱高雄都綜合╱黃福鎮