大學兼任助理及工讀生，可望不納入身障員工聘雇人數母數。台大、中山、文化等公私立大學昨感謝勞動部協助解決，尤其台大可望避免四千萬元罰款。

台大主秘林達德說，台大原本依法聘足身障員工，若所有兼任助理計入母數，需增聘一百五十到兩百名身障者；若不增聘，最多一年罰四千萬元，迫使減少更多兼任助理的員額，受害的仍是學生。如兼任助理不計母數，粗估只要再增聘廿到卅個身障者。

中山大學校長、國立大學校院協進會理事長楊弘敦表示，多數大學目前符合聘足身障員工的規定。中山大學聘四十幾人，若所有教學助理計入母數，要聘到上百人，不聘恐被罰上千萬元。他感謝勞動部解套降低衝擊。

文化大學校長李天任說，教授使喚學生打掃家裡或接送小孩，其實是少數個案；兼任助理不宜全納保，否則只會撕裂師生關係，最好還是透過制定專法或釋憲釐清。

2015-09-04／聯合報／ 第A12版／綜合 記者張錦弘／台北報導