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勞動部:暫不入校勞檢 大學校長連署 反兼任助理納保 (聯合報)

國立大學校院協會理事長、中山大學校長楊弘敦近日發起連署,邀全國一百六十多所大學校長,聯名寫信向行政院長毛治國請願,要求政院出面,將大學兼職助理排除在「勞基法」的適用對象、停止教育部及勞動部頒布的兩原則適用,或給大學一年緩衝時間處理學生兼任助理問題。包括台大、成大等多校都已確定參與連署。

陳情信中強調,在校園場域內參與的教學研究或校務服務,內涵均屬學習或生涯準備,即便有勞務工作內涵,也和學生畢業後純粹以勞工身分受雇工作之性質不同,把學生認定為「勞工」,將悖離長久以來的師生和校園倫理,要求勞動部尊重大學辦學自主。

教育部和勞動部六月間分別頒布相關原則,要求各大專院校將大學兼任助理及工讀生區分為「學習型」及「勞雇型」,勞雇型需依法納保。

楊弘敦接受媒體採訪時表示,開學後才發現學校人力、物力不足,因此邀私立大學校院協進會、國立科技大學協會等五大協進會共同連署,連署名單統計完就會交由行政院長裁奪。

台大校長楊泮池表示,台大參與連署是支持第三點、延後一年上路,希望有配套解決低薪高保等問題後再實施;成大校長蘇慧貞也說,成大很早就開始規畫配套,執行效果不錯,但考量確實有些學校須磨合適應期,選擇連署支持延後實施。

外傳此連署是教育部鼓勵大學發起,教育部次長陳德華指出,這是大學校長自發性的行動,跟教育部無關,教育部不會收回已頒布原則。但他表示,希望勞動部暫緩大規模勞檢,因為大學現正在摸索,可避免造成學校恐慌。勞動部說,會進一步了解學校還有哪些困難並予以協助,分流完成前,不會入校勞檢。

台大工會秘書林凱衡批評,大學自治不是逃避勞動法令的藉口,令人尊敬的知識份子竟向政府施壓,讓助理排除勞基法。高教工會今將集結各大專院校學生到行政院前抗議,要求全面落實兼任助理勞動權益、廢除學習型助理、擴大高教預算。

2015-09-23╱聯合報╱第A7版╱生活╱記者洪欣慈、陳智華、馮靖惠、許俊偉╱台北報導
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