大學兼任助理納保爭議延燒，國立大學校院協會等五大協進會發起連署，盼政院出面協調暫緩納保。日前號召各大學校長連署的國立大學校院協會理事長、中山大學校長楊弘敦昨表示，參與聯署的國立大學已達9成，將爭取一周內親自和行政院長毛治國面談。

教育部和勞動部6月分別頒布辦法，要求各大專院校為有勞動之實的兼任助理和工讀生納勞健保，引發多校反彈。楊弘敦日前號召大學校長連署，提出3項訴求，包括將助理排除在「勞基法」外、停止相關原則適用於校園，或至少給大學1年緩衝時間。

楊弘敦表示，陳情是希望行政院能給大學多一點彈性，並非排斥勞檢，但目前各大學都在磨合期；學習型、勞雇型比例還在浮動，希望不要動不動就大規模勞檢、對學校開罰，制度能多點配套再上路；「否則暑假時學生非自願性失業，學校若沒給失業救濟金，反而還要繳罰金」。已著手與行政院接洽，預計一周內和毛治國「面對面說明」。

在大學校長發起連署後，65個勞工、社運、學運團體昨也發表共同連署聲明，要求落實兼任助理的勞基法權益，為兼任助理納保。聲明指出，兼任助理與勞工團體多年努力下才終於爭取到應有的勞權，卻引來校方以「破壞師生倫理」、「財政吃緊」為由，強烈抗拒遵守法律，嚴正要求政院勿接受大學資方荒謬連署。

面對各大學與勞工團體針鋒相對，教育部長吳思華昨在立法院重申，仍會依6月發布的相關命令辦理，並會加強監督大學對「學習型助理」的認定。

2015-10-02╱聯合報╱第B4版╱教育╱記者洪欣慈、沈育如╱台北報導