20050312 景氣的燕子飛回來了! 由國立中山大學學務處畢業輔導組所主辦的「2005高高屏地區 成就精英 網羅人才聯合就業博覽會」今天假體育館盛大舉行，這次博覽會不但結合了高高屏地區二十所大專院校、高雄縣、市政府勞工局等相關單位共同協辦外，參展之企業家數更突破歷年之新高。從一早起就湧入不斷的人潮，會場處處顯得人聲鼎沸，一整天下來參觀人數也接近萬人。

這次與會產業別除了含括了半導體、平面數位顯示、電訊、光電、電子等高科技產業，還有生物科技、製造、精密手工、金融服務，行銷物流等產業等。而今天不僅有上百家企業參與，更提供了上萬的工作機會給所有的求職者，不限畢業生、轉職或屆退人士，一次完整滿足求職者的需求，同時也能掌握最新、最快的就業市場趨勢。

活動中較特別的是主辦單位事前開放80名高雄縣市的大專生申請做個人化模擬面試服務，每位參加者需著正式服裝並攜帶履歷，由多位產業類別經理人模擬面試官仿照公司正式面試之方式對學生進行10分鐘模擬面試。面試結束後，模擬面試官對於學生之表現給予講評與建議。就讀中山大學企研所碩二的邱文靖同學認為，這樣的模擬面試可以在正式邁入職場前有演練的機會，替未來正式找工作之前了解自己準備的是否充份，而表達意見時應注意的小細節也可提早瞭解。現為文藻大四日文系的王筱琳同學則提到，這次的模擬面試對自己的收獲很大，也可以提前為踏入職場前預先能做好面試的準備工作。參加這次面談的企業代表們普遍認為，同學們對於自傳的撰寫要特別注意，尤其是一份自傳並不適用於各產業，所以內容應要隨著所申請的工作有所調整與變化，來強調不同領域之專才與特性。

今天活動現場除了有超過100家企業參展外，現場也安排有十二場的企業徵才說明會。不論是高科技、傳產或新興產業，場場都吸引了爆滿的人潮前來聆聽，希望能對這些公司制度與前景有更進一步的了解。舉例來說，如工業研究院國際與公關業務室黃麗卿主任說明，就國防役而言，工研院的起薪較高，但並無其他民間企業的分紅制度，所以若是很在意薪水的求職者就會覺得有所落差。但換另一角度來說，工研院的工作是以研究為導向，且連結各種不同領域之研究，所以可以學到更多更廣的專業知識與才能，希望求職者的人格特質則為有抱負、有理想與負責任。

如果你錯過了今天的說明會，別擔心!至本月30日，每天中午與下午在校內都會有一至兩場的企業徵才說明會。詳情請見http://mail.placement.
nsysu.edu.tw/2005job/，每場說明會並會送出一台隨身碟，有空不妨前來聽聽，也許幸運兒就是你。

現就讀大四中文系的劉科汶同學提到，找工作一定要跟興趣符合，薪水到為其次的考量，她表示才剛踏入職場的新鮮人往往都還不太了解自己到底適合怎樣的工作，或者專長究竟為何，所以至少工作內容必須是自己有興趣的才能做的長久。大四海工系張淳正同學則認為，如果能進入知名大企業固然不錯，但也要先衡量自己是否準備夠專業能力，相對能符合該企業的要求。

此外，今天的活動中青輔會、勞委會高雄區就業服務中心及高雄縣政府提供的就業質詢專車，專家現場協助求職者各項面試要領，與身心障礙者就業諮詢等服務。