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20060927 國立中山大學五年五百億計畫報告 新聞稿

中山大學以排名世界前200大為目標、12年內邁入國際一流大學為遠景圖片
20060927 國立中山大學於94年底獲教育部選為「邁向國際一流大學及頂尖研究中心計劃」中十二所學校之一,每年獲補助新台幣六億元。為此,中山大學以排名世界前200大為目標、12年內邁入國際一流大學為遠景,設立「基礎建設」、「卓越研究」、「卓越教學」、「人才培育」與「管控小組」等五個執行小組,透過組織再造,打造國際化、電子化與效率化的大學校園,厚植學術能量,強化競爭力和保有競爭優勢。

中山大學以規劃頂尖研究中心為主軸,除四大重點中心(晶體光電科技、海洋科學、微奈米分析技術、電子商務及科技創新研究中心外),還設有中山-高醫跨校研究中心(促進與鄰近學校合作)及無線網路暨多媒體通訊研究中心(具發展潛力)等,以質的提升為目標,強化拔尖研究領域,並帶動其他研究領域成長。以海洋中心為例,其目標明確、定位清楚及在亞太地區間極具特色,將成為地區核心實驗室,專門研究當地海洋化學及海洋物理等,可達成國際一流研究水準,培養海洋事務領導人才。

中山大學學術論文在國際論文總數表現上,去年共有660篇,平均論文篇數(篇/人)1.55篇,過去十年國際論文被引用總數共有17680次,國內發明專利之核准數於全國大專院校中位居全國第四名。張宗仁指出中山大學將致力於論文總數及引用數的提升,每年平均增加百分之十SCIE、SSCI與AHCI的發表總數,論文被引用總數亦以每年增加百分之十為標的,提升論文影響力,並提昇每年發明專利證書累積成長百分之三十以上。

卓越教學部份,將推動「學生領導力認證」訓練課程,並進行教師評鑑與學術單位評鑑、教學成效改善機制及鼓勵系所認證,深化人文藝術及社會科學特色教學等,激勵教師投入研究、教學、服務工作,確保教學研究目標可逐步達成。未來五年將聘請「中山講座」及「西灣講座」二十名優異教師,亦聘請「特聘研究教授」二十名,延攬外國著名教授,達到教師人力資源高質化、調整生師比、減低教師授課時數,以維護學生受教權益,並積極辦理教師研討會提昇教課品質與水準,將學生導向加強學術專業、培養人文精神與追求宏觀創意的教學目標。

張宗仁也表示會持續落實「3233」人才培育計畫(3年學士、2年碩士、3年博士、3年出國深造,11年長程生涯規劃),培育社會菁英及領導人才,並鼓勵學生參與國際組織(NGO, WTO, WHO)觀摩、學習與文化交流,並且培育藝術菁英人才,支援並強化校內人文藝術特色教學。九十六學年度實施延緩分流政策,近期也將新增或整併文學院、社科院、海科院及管理學院相關系所,促進資源整合及教學研究成效。
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