勞委會職訓局高屏澎東區就業服務中心岡山就業服務站於昨天上午，在高苑科技大學，舉辦僱主座談會，以協助北高雄地區廠商更加瞭解政府現行各項促進就業的相關措施及就業服務站的各項就業服務，並期勉共構勞雇雙贏的藍圖。

這項由勞委會職訓局高屏澎東區就業服務中心岡山就業服務站所主辦、高苑科技大學協辦的僱主座談會，是由高屏澎東區就業服務中心主任程泰運主持，有北高雄地區118家廠商與會，希望經由雙向互動座談及意見的交流，進一步搭起公立就業服務機構與僱主間良好的夥伴關係，促進合作的共識。

會中由中山大學人力資源管理研究所教授趙必孝，為與會的僱主們分享求才新思維，他表示，由於環境的改變，目前在台灣的就業市場上，需要培訓協助解決企業的高階人才，並要打破既有的傳統思維，改變墨守成規的情況，除了可以給予人才有一個創新的舞台，還能夠創造一個嶄新的就業環境。

趙必孝教授並運用現場Q&A的方式與僱主作互動的溝通，並針對僱主提出的問題，一一做詳細的解答，與會的僱主們認為，今天的課程內容相當符合他們現在所面臨到求才孔急的難題，在經過趙必孝教授的指點後，將可激發出不同的求才新思維。

勞委會職訓局高屏澎東區就業服務中心在高苑科技大學舉辦僱主座談會。

2011-04-29╱民眾日報╱第B19版╱區裡校園