【校園記者張慶生採訪報導】究竟是甚麼活動可以讓參與者在活動結束之後，猶如醍醐灌頂並且欲罷不能呢？中山大學MBA班26日舉辦「MBA職場挑戰與未來」，邀請管理界名師何明城帶領同學們進行個案討論。

何明城為知名MBA暨EMBA講師，從事企管顧問服務以及MBA/EMBA教育訓練，超過十年以上。為了將理論與實務結合，並培養探究式思考的能力，此次MBA個案討論的每一篇個案皆以情境方式表達，篇幅雖短，大約三至四行。但經過老師旁敲側擊的引導同學們思考後，發現文章背後隱含的意義，廣泛且深遠，字字句句皆可延伸出多種推論與假設，端看個人心中的核心價值與其擬定的前提。在講師的帶領之下，每位同學無不絞盡腦汁，專注聆聽每位同學精闢和多元化的發言。

研究個案討論已有數十年經驗的何明城表示，個案討論在國外早已行之多年，台灣於近十年才慢慢有這股熱潮出現。大多數的個案討論最後都會導向某個特定答案，但何明誠老師卻認為個案討論中的過程才是最重要的。透過不同面向的討論、意見相互交流和激盪，每次總能有不同的討論結果。

何明城也提醒同學，未來人才一定要培養圖像式思考的能力，也就是「想像和創新的能力」。老師鼓勵同學多閱讀、跨界的學習、參與個案討論、和做回饋社會的事情等。曾經參加超過15場個案討論的企管碩二黃彥彰表示，個案就是培養學生忍受模糊的程度，並且在模糊中尋找答案。最後主辦單位也將活動所得全數捐給海棠文教基金會，活動在一片歡樂和掌聲中劃下完美的句點。