中山大學人力資源管理所為打造有國際移動能力的人才，今年起招生的亞太人力資源管理碩士專班，學生要到北大、史丹佛或早稻田等國外名校上課，選修全球人力資源管理名師及國際500大企業人資長參與課程，進行跨領域、跨國界學習。

中山人管所所長陳以亨指出，在頂新康師傅集團贊助下，規畫全球化人力資源管理課程，每年將招收20名，希望5年培育100位國際跨國公司高階人力資源管理工作精英。

中山人管所教授趙必孝指出，碩士專班兩年課程強調兩岸及國際交流，學生第一年先在中山大學人管所上兩學期組織與人力資源管理必修課程。

第三學期要到大陸北大、清華及復旦等任一校修讀人力資源管理課程，接著到頂新集團與跨國企業暑期專案研究兩個月；第四學期安排到史丹佛、維吉尼亞、早稻田大學等，擇一校進行一學期跨領域與跨國進階課程。

趙必孝表示，該碩士班一學期學費5萬元，兩年20萬，但該所受頂新康師傅集團贊助，雙方共同提供學生每月助學金1萬5千元，且到大陸和美國、日本研習時，都由頂新康師傅全額資助研習費用，包括機票等，兩年至少補助學生100萬。

該碩士專班報考資格為有5年以上實務工作經驗，有兩年以上主管資歷者更好，需要筆試和口試，6月2日到10日報名。

2011-05-26╱聯合報╱第AA4版╱教育╱記者陳智華∕台北報導