中山大學26日與新光人壽、新光銀行簽訂建教合作獎學金合約，提供五名獎學金暨保證就業名額，由中山大學校長楊弘敦代表與新光人壽總經理蔡雄繼、新光銀行董事長李增昌簽約，人稱保險爺爺的新光人壽副董事長吳家錄，同時也以中山大學名譽博士身分當場見證。

中山大學校長楊弘敦表示，企業界都要講產品，而大學最重要的產品就是「人才」以及「知識」，包括教師們的研究成果等，此次合作除了獎學金之外，也給予中山大學同學有實習就業的機會，希望未來在前端及後端的人才培育上能有更大助益，楊弘敦笑說，中山大學在南台灣算是龍頭大學，而新光也是業界的佼佼者，「所謂強配強有優勢互補」，希望合作共同打造台灣人才，一起為社會關懷盡一份心力。

新光人壽副董事長吳家錄說，這次新光能和中山大學簽約，實感光榮，他認為，今天中山大學和新光的合作是為新光背書，因此特別感謝校方，吳家錄提到，中山大學在業界排名可算是六大名校，亞洲排名也有第70名，自己看到相關報導時都感到很興奮，「我也是中山大學的」，獲得中山大學頒贈名譽博士學位後，「身價跟人氣都很高」，走在路上還有人要跟自己合照。吳家錄點名新光員工中有不少中山大學校友，連新光銀行的李增昌也是中山企管碩士，吳家錄笑說，「李董事長進修後去年新光銀行的盈餘就超過新光人壽了」。

新光銀行董事長李增昌則十分開心回到母校代表簽約，「中山的榮耀對自己而言都是與有榮焉」，他強調，這是雙方展開合作的另一階段，未來會更加強交流。新光人壽總經理蔡雄繼認為中山的校友在職場上表現優秀，備受肯定，中山雖建校三十年但是在企業界頗受好評。

蔡雄繼說明，此次合作新光提供獎學金以及保證就業專案，錄取名額共五名，除了每月有3000元或5000元獎學金，為期一年之外，在畢業後可至新光企業實習半年，並可優先任用，以此鼓勵未來有志從事保險業的中山學生能在新光服務。而中山大學則協助提供新光員工參加推廣教育班次進修學分或在職進修，當新光有專案研究計畫或專案顧問工作，中山大學可聘請專業技術師資人員進行個案研究並提出報告，雙方並可合作舉辦教育訓練課程或學術研討會。