頂新國際集團康師傅控股公司6月2日宣布與國立中山大學推出「國際人資長碩士課程」，在兼具學術研究以及企業經營實務的基礎上，聯手培育高階人力資源專才。

這項高階人才培訓將以五年為期，每年預計招收20位擁有至少五年工作經驗，有志朝國際企業人資長職位的青年朋友。康師傅控股公司以及中山大學人力資源管理研究所，將投入總額超過新台幣1億6,000萬元，啟動此次合作計畫，平均投入培育一位國際人資管理人才的成本高達新台幣161萬元，顯見企業對高階人力資源專才的重視。

為期兩年的專業課程除組織與人力資源管理相關課程外，也開設針對中國大陸市場的人力資源管理課程，並搭配頂新集團與跨國企業的實習安排，貼近企業實際經營環境。

此外，課程的第二年還將透過國際交流合作的方式進行交換學程，學員有機會在大陸及歐美日世界名校進修人力資源管理課題。在師資方面，也將延攬國際知名人力資源管理領域的專家進行講座，並邀請深具實務歷練的國際人資長分享經驗與挑戰。相關課程將有二分之一配合需求以英文授課。

「國際人資長碩士課程」是康師傅世界名校獎學金計畫的一部分，在秉持企業重視社會責任以及回饋社會的公益策略下持續推動。2011年「國際人資長碩士課程」自即日起開始接受報名，預計6月18日進行筆試與口試，6月24日放榜。欲查詢更多詳情，可上中山大學人管所官方網站查詢。

2011-06-02╱經濟日報╱第C1版╱工商活動╱項家麟/撰稿