「你們公司是做什麼的？」、「業務是做什麼工作？」求職者提出的問題，讓職場老鳥黃忠孝為之氣結，他直言很多「天兵天將」型求職者找工作不容易，問題出在態度。

高醫大學藥學系畢業的胡廷威，是今年應屆畢業的社會新鮮人，畢業前一個月他開始投履歷找工作，投四家都獲得面試機會，選擇其中一家藥廠任職藥師，月薪四萬多元，成為「畢業即就業」的準上班族，他有信心在兩年內，存到人生的第一桶金。

中山大學亞太所畢業的陳書筠，就學時就積極打工、參與社團，累積人脈和工作經驗，畢業就已經找到工作，一封履歷、一次面試，打敗數十位比她年長的競爭對手。

陳書筠求學時曾擔任系友會副會長、全校學生會會長、創辦國際獅子會首席社，更在旺旺集團篩選下，承辦「中時報系未來領袖基因養成計畫學院」活動，活躍的社團經驗替她的履歷鍍上一層金，一畢業就順利找到資產管理顧問公司總經理特助工作，未來想前往大陸房地產業發展。

胡廷威、陳書筠都展現主動、積極的求職態度，在求職路的起跑點明顯領先其他新鮮人。人力銀行調查發現，新鮮人希望投入職務前三名為「經營管理」、「生產製造」、「企劃設計」，讓職場老鳥看了直搖頭。

大鎪科技總經理室高級專員黃忠孝說，新鮮人有許多「天兵天將」型求職者，在求職前不花心思搞清楚自己投履歷的企業背景、工作內容，只想穿西裝、坐辦公室吹冷氣，當「管理」人員，殊不知「事少錢多離家近」的工作，在就業市場是相反的。

2011-06-28╱中國時報╱第C2版╱高屏澎東新聞╱林秀麗