為協助事業單位及辦訓單位在面對經濟發展全球化、自由化趨勢下，透過人才投資促進產業轉型及發展，勞委會職訓局南區職訓中心於昨（二十九）日假寒軒國際大飯店舉辦「貿易自由化下勞動力發展策略論壇」，現場約一百五十位產、官、學、研、訓代表與會（見圖），藉由專題演講、研討、高峰論壇等，從國外經驗到本土情境，提供討論、交流機會，達到勞動力發展最大效益。

參與本次論壇的貴賓包括有勞工委員會副主任委員潘世偉、職業訓練局局長林三貴、一一一一人力銀行集團執行長李紹唐、國立高雄大學校長黃英忠、國立中山大學人力資源管理研究所所長趙必孝、建準電機集團董事長洪銀樹、華東科技資深處長顏榮男等人。

勞委會副主任委員潘世偉表示，台灣是非常有競爭力的國家，尤其是在創新能力，而南部地區在台灣的產業發展中，也擁有舉足輕重的地位，因此事業單位在面臨後ECFA時代來臨，首要挑戰就是企業轉型與人才培育，而這部分勞委會及相關單位已做好準備，不僅推動「充電起飛計畫」、「協助事業單位人力資源提升計畫」及「產業人才投資方案」，都是在加強輔導各產業從業人員參訓，增進工作技能與就業能力。

本次論壇活動豐富，以專題演講、議題研討、高峰論壇等進行，以深入淺出模式，引領與會事業單位、辦訓單位藉由本次論壇的討論互動，為貿易自由化下的勞動力培育、運用、規劃等發展策略提供寶貴建言與意見。

活動最後，則針對「貿易自由化下勞動力發展策略」進行討論，由勞委會副主任委員潘世偉擔任高峰論壇主持人，國立高雄大學校長黃英忠、建準電機集團董事長洪銀樹擔任評論人，透過這次多面向的討論，提供給企業在產業發展與人力培訓上的建議，也使勞工自我競爭能力的提昇上，有明確的方向，同時也讓政策的推行，更貼近企業需求與國際經貿環境的變遷。

2011-09-30╱台灣新生報╱第05版╱地方綜合╱廣告編輯