國立中山大學管理學院與喜憨兒社會福利基金會6日共同主辦「2011年社會企業國際研討會」，會中邀請來自美國、印度、上海及台灣等四位對非營利組織資源整合與應用，具有專長之創辦人進行專題演講；同時請來四位常年進行非營利組織與社會企業研究的專家學者以非營利組織的發展與創新等主題進行論文發表。藉由研究報告或文獻回顧與分析，提出精闢的思維與看法，深入拓展參與者之於經營與管理之視野。

喜憨兒基金會為達到國際學術交流與經驗分享之目的，並吸收各方經驗與研究心得，精心籌畫「2011年社會企業國際研討會」，期盼藉由創新與管理的碰撞及詮釋，為非營利組織打開一個結合理論與實踐的分享空間，同時與企業串起聯繫，讓PO與NPO經營者在面對這股公益潮流興起的同時，從中導入更具競爭力的企業形象與社會參與。

其中，特別邀請來自上海的台灣女孩喬婉珊，她和來自香港的蘇芷君（Marie So），創辦了世界上第一家聚焦犛牛絨的生活創意品牌SHOKay，它同時也是社會企業。她們都是哈佛畢業生，也都關注社會發展，她們的努力已在全世界得到普遍認可。2008年獲國際級的社會企業創投基金會Echoing Green肯定，從1,500名社會企業家中脫穎而出，躋身二十位年度最佳社會企業家之列。對Shokay執行長喬琬珊來說，她覺得心中的典範是父母親，尤其是從父親身上她學到3P（passion、 persistent、patient），同時，她也表示基督教是讓她一直勇敢走下去的精神食糧，更懂得感恩和付出愛。

另一位是來自美國的Missy Sherburne是Donors Choose的執行副總裁，該單位透過「小額捐獻」模式，將慈善事業大眾化，因而受到領導人、營利和非營利機構，以及媒體的注意。《紐約時報》喻為「慈善事業的未來」，美國第一夫人蜜雪兒．歐巴馬（Michelle Obama）也表示「這正是本國需要支持的社會革新和企業精神」。2011年2月，美國《高速企業》雜誌（Fast Company）將Donors Choose.org列入「全球五十大最具創新能力的企業」名單中，是首次上榜的非營利機構。Missy Sherburne表示，目前網站上勸募總額有很大的比例是來自中高階級的女性，因此有很多針對女性市場的公司開始願意主動談合作或是贊助，「藉此能夠擴大我們的影響力」。Missy Sherburne認為，「近年來也越來越多青年人主動發起勸募活動響應我們的組織」。

來自印度的Parikrma Humanity Foundation執行長Shukla Bose表示，當初自己放棄高薪的工作而跨入社會企業，其實經過很多掙扎和輿論。但是她說，因為在別人的身上看到自己的責任，所以希望自己不只「應該」要做出改變，而是「一定」要兼起這樣的使命，「也因為這樣的初衷所以才能夠一直堅持走到現在」。她也提及，當上帝關起一扇門，一定會開啟另一扇窗，所以要正面樂觀，「勇敢去找尋另一扇窗」。

「2011年社會企業國際研討會」以產學合作的格局出發，希望藉由喜憨兒實務經營與管理學院學術的多元角度，型塑正面且積極的交流功能。會中有來自各非營利組織、企業CSR 部門、學校相關系所學生以及社會大眾近240人，研討會共進行兩場專題演講、兩場個案分享、四場論文發表及兩場綜合座談。