國立中山大學29日進行校長續任校務說明會，邀請全體教師暨同仁參加，就招生、卓越教學、通識教育、延攬人才、頂尖研究中心、卓越研究、校友服務、財務現況、產學績效、國際化、社會責任等多面向回顧過去及展望未來，楊弘敦校長現場也請與會教授提供意見，相互交流。

如大學部招生問題，楊校長分析近三年新生入學人數及選校原因，思考推動與各高中共同成立策略聯盟，拓展交流合作及教學資源共享，配合教育部多元入學方案政策，以增進招生機會。研究生招生部分，配合講座宣導、獎勵優秀獎學金、五年學碩士學位方案、補助大學生暑期計畫等幾項配套措施，設法留住本校大學畢業生就讀本校碩士班。

提到延攬人才，楊校長表示目前學校積極延攬一級大師與潛力年輕學者，擴大實施彈性薪資制度，以留住優秀人才。並且提供啟動研究經費及重點資源補助研究設備，邀請國際知名的學者及其研究團隊來校教學研究，給予2至3名博士後研究名額，將研究資源擴充完備。校長也預估5年後教授比例將低於二分之一，未來如何提供年輕教授充足的教學資源將是發展重點之一。

目前校內兩大中心為亞太海洋研究中心、及電子商務與網路社會研究中心，發展至今已達到世界領先地位，楊校長期許未來本校能達到4至5個頂尖研究中心，例如光電、奈米、生醫無限通訊天線、數學、人文、社會，都具有潛力取得領先學術地位或整合成較大領域之頂尖研究中心，未來都是學校積極推動的目標 。近日也為推展與辦理南台灣海洋產學發展，提供經驗交流與整合區域資源，與產官學界共同發起設置「海洋策略聯盟」。

為了加強校友服務，成立校友服務中心，建立互動平台，也整建西子樓校友會館、台北校友服務會所，以聯繫校友情誼。楊校長表示學校聲望與校友成就表現相輔相成，近年來中山大學躍升為企業最愛大學生排名第六，表示中山人受到肯定。楊校長目前積極建立卓越教學、培育優秀人才、精進卓越研究、強化產學合作，培育具有學術專業、宏觀創意、國際視野、人文精神、五育均衡之社會菁英與領導人才，邁入國際知名一流大學，成為台灣之UCSD，擔當大高雄學術、文化、人才培育及產業發展之發動機，未來將帶領中山大學努力奮進邁入世界排名前200大之目標。

楊弘敦校長上任以來，一直期望大家都能樂在工作，這個期待經過三年仍然不變，他期許教師在教學上有熱忱、能樂在生活；同仁工作有熱心、樂在工作；同學學習有熱情、樂在學習。未來將彈性調整教師升等與評鑑之教學、研究及服務的比重，也研議副教授比照教授享有休假研究的可行性，更希望塑造「山海胸襟、熱情洋溢」之中山人品牌。楊校長表示，將會持續追求卓越、邁向頂尖，使中山大學成為莘莘學子嚮往，優秀人才聚集，校友引以為傲，社會高度認同的國際知名一流大學。


校長續聘信任投票重要資訊
校長續聘司選委員會已依規定組成，成員係由各學院、通識教育中心及行政人員各推選代表1人組成。司委會已於12月6日及13日召開會議，選出文學院李美文委員為召集人，並議訂相關司選選務工作，重要事項略次如下：

一、全體專任教師行使校長續聘信任投票日期訂於101年1月4日（星期三）上午8時至下午4時，投開票所地點設於行政大樓2樓玄關。

二、依規定，校長續聘之信任投票須獲全體專任教師二分之一以上同意始為通過，空白票、廢票及未投票均不屬同意票。

三、投票以親自投票為主，無法親自投票者，可委託投票。

四、親自投票者，投票時應攜帶身分證明文件（國民身分證或護照或本校服務證）。

五、委託投票者，僅限委託有投票權之專任教師。受委託投票者，僅限受理一人委託投票，並須出具本會印製之委託書正本（或傳真）。

六、相關校長續聘信任投票資訊已放置本校「校長續任專區」，網址為：http://vote.sec.nsysu.edu.tw，歡迎閱覽。