儘管受到歐美金融風暴影響，大陸經濟成長趨緩，但受惠大陸內需市場擴大，台資ＩＴ商場百腦匯去年營收逆勢成長；今年並擬回台招募百名高階主管，結合更多台灣菁英征戰大陸市場。

百腦匯今年起將進軍大陸二、三線城市，再開十 個新商場。公關總監吳佳容表示，百腦匯新商場需要以具有通路管理、科技產業背景的台幹，職務以商場主管、門店副總經理、門店總經理、財務主管為主。薪水一般約為台灣薪資的一點三倍，每年還提供返台探親機票。

吳佳容指出，早年百腦匯也曾任用大陸當地的高階主管，後來發現溝通時價值觀、忠誠度不如預期；尤其百腦匯在大陸ＩＴ商場是領導品牌，幹部是同業挖角的優先對象，為求人事穩定、管理方便，百腦匯經過多年評估，決定參考外資企業，各分店的總經理、財務主管，都任用台籍幹部。

她說，百腦匯需要的台籍幹部，至少都會從分店副總經理開始歷練，培養成熟能夠獨當一面後，再晉升為分店總經理。

另外，百腦匯近年也開始往下紮根，與台灣大學、中山大學企管研究所推出實習合作，希望發掘具有潛力的台灣年輕人，擔任專員、課長、經理等職務。

2012-01-06╱聯合報╱第A17版╱兩岸╱特派記者胡明揚、林則宏∕上海報導