各大金控、銀行3月紛紛準備招募新血，隨著臉書（FB）使用人數愈來愈多，今年中信金首度開放FB線上報名應徵「儲備幹部（MANAGEMENT ASSOCIATE，MA），富邦金也設立「富邦MA計劃」粉絲專頁來增加人氣。

中信銀資深副總廖榮均指出，中信金「MA招募計畫」今年邁入第9年，今年預計招募50位MA，較特別的是應徵管道多了臉書（FACEBOOK）的「履歷隨到隨審」方式，且配合保險新版圖，今年特別新增「保險事業儲備幹部」。

廖榮均說，目前已收到超過500封履歷，在開放FB報名後，中信金將採「履歷隨到隨審」，讓求職者於履歷投遞後兩周內收到回覆，得知自己是否進入下一關甄試流程，提升應徵效率。

中信金的「MA招募計畫」3月7日起將在中山大學、交通大學、台灣大學、政治大學、成功大學及中國信託總部舉辦6場徵才說明會，中信金總經理吳一揆與中信銀總經理陳佳文等高階主管將出席3月18日在中國信託總行舉辦的徵才說明會。

富邦金控人力資源處代處長陳建勳指出，富邦金控今年招募時程提前開跑，農曆年前就開放MA的履歷登錄網站，預計招募20～25人，有興趣投入甄選者，除了到富邦金控人才招募網站登錄履歷資料，也可上FACEBOOK搜尋加入「富邦MA計劃」粉絲專頁，查看過來人的經驗。

陳建勳表示，今年是連續第8年招募MA，過去每年甄選過程都可吸引上千名求職者參加，所謂「過五關」包括第一關「履歷篩選」，要求應徵者把握時間，提前思考和準備，將自己特長透過文字呈現出來。

第二關是「面談暨英語檢測」、第三關為「模擬評鑑」、第四關是「事業群高階主管面談」、第五關則是「金控董事長與高階主管面談」。

富邦首場校園巡迴說明會已安排於3月6日在中山大學，接著還會陸續到成功大學、政治大學、台灣大學、交通大學、中央大學舉辦。

2012-03-02╱工商時報╱第C3版╱理財百寶箱╱記者魏喬怡、張中昌