P麥當勞關閉五家據點(中華日報)
經濟不景氣,居國內速食業界龍頭的麥當勞,二十九日在高雄地區有五家分店停止營業,共有八十餘位員工遭到資遣,麥當勞強調,主要係配合商圈變動之考量,全台灣地區共有十五家分店停止營業,並非整體營運不佳,且明年會繼續開設新店。
麥當勞高雄地區這五家分店,於二十八日臨時通知員工於二十九日起不用上班,而這五家分店的員工八十餘人,都被資遣。
麥當勞南區總經理洪明山指出,對於這些被資遺的員工,公司均提供優於勞基法的遣散條件,並發給二十到三十天的預告離職津貼。
麥當勞公關溝通部經理廖幸安表示,這五家分店的員工雖是臨時被資遣,但事實上公司對這五家分店的營運都已評估半年以上,由於這僅是公司內部轉移的措施,才未事先公布。
以七賢路分店而言,洪明山指出,因靠近現在正進行捷運工程的中山路,業績明顯下滑,西子灣分店當初設立是考慮前往西子灣海水浴場民眾與中山大學學生的客源,但開業之後,發現其位在市場附近,停車不易,業績也不佳。
洪明山強調,五家分店停止營業,主要是考量商圈的變動所採取的因應措施,不是整體營運不佳。相反地,最近麥當勞配合高市政府在高雄火車站附近開了一家新店,預估明年至少還會再設兩家分店。
洪明山也指出,整個營運的調整除分店據點的變更之外,也在餐點上有所調整,所以,十二月起麥當勞新增供應中式餐點,即是考慮到許多家庭都是全家到麥當勞用餐,在父母親未必喜歡這類速食餐之情況下,特地提供中式餐點。
2002-11-30╱中華日報╱第N6版╱N6 蔡進益
麥當勞高雄地區這五家分店,於二十八日臨時通知員工於二十九日起不用上班,而這五家分店的員工八十餘人,都被資遣。
麥當勞南區總經理洪明山指出,對於這些被資遺的員工,公司均提供優於勞基法的遣散條件,並發給二十到三十天的預告離職津貼。
麥當勞公關溝通部經理廖幸安表示,這五家分店的員工雖是臨時被資遣,但事實上公司對這五家分店的營運都已評估半年以上,由於這僅是公司內部轉移的措施,才未事先公布。
以七賢路分店而言,洪明山指出,因靠近現在正進行捷運工程的中山路,業績明顯下滑,西子灣分店當初設立是考慮前往西子灣海水浴場民眾與中山大學學生的客源,但開業之後,發現其位在市場附近,停車不易,業績也不佳。
洪明山強調,五家分店停止營業,主要是考量商圈的變動所採取的因應措施,不是整體營運不佳。相反地,最近麥當勞配合高市政府在高雄火車站附近開了一家新店,預估明年至少還會再設兩家分店。
洪明山也指出,整個營運的調整除分店據點的變更之外,也在餐點上有所調整,所以,十二月起麥當勞新增供應中式餐點,即是考慮到許多家庭都是全家到麥當勞用餐,在父母親未必喜歡這類速食餐之情況下,特地提供中式餐點。
2002-11-30╱中華日報╱第N6版╱N6 蔡進益
瀏覽數:
分享
