大學搶招生又出新招！繼百萬獎學金之後，中國文化大學推廣教育部推出「職場菁英育才計畫」，只要學生成績達一定標準，保證畢業後馬上就業，而且可以拿到四萬元以上月薪，在失業率偏高的當前，十分引人。

文大不是率先祭出「保證就業」招生策略的大學。據了解，中山大學也曾和學生簽訂保證就業契約，只要學生成績達一定標準，又參與校方辦理的多項輔導課程，校方就會從關係密切的企業開始，主動為準畢業生媒合工作，並為學生寫推薦函。

不過，中山大學去年起不再與新生簽訂這項契約，校方的說法是，該校學生九成以上都在畢業後三個月內自行找到工作，校方媒合的工作，學生也不一定喜歡；因此，目前是以發榮譽狀方式取代，學生若積極參與校方就業輔導活動，就可領到榮譽狀，校方也會優先為他們媒合工作機會。

交大推廣部表示，這項計畫絕非財大氣粗，而是要培養畢業後在職場立即上手的實務人才，這項計畫可讓教師更清楚教學目標，學生也很明白學習目的。

參與計畫的是推廣部國貿、資管、企管、廣告與財務金融五學系，從入學、在學期間到畢業，各階段均設有傑出新生獎、優良獎、卓越獎及職場菁英獎；其中最引人注目的職場菁英獎，校方保證起薪比助教三萬二千七百九十元還高出百分之廿。

不過，職場菁英獎門檻不低，校方規定學生畢業時必須有百分之九十的科目成績在前百分之五十、多益測驗TOEIC六百七十分以上 (相當於托福成績五百五十分)、取得MOCC認證的資訊檢定、通過某一項專業認證（或完成相關實務訓練且成績合格者），及通過校方職能檢定。

推廣部這五個學系每年七月單獨招生，考生必須是高中職畢業後一年或取得同等學歷後一年的非應屆畢業生，因此是採學分收費，每學分收費二千五百廿元，畢業需要一百三十六學分，約要三十五萬元，與一般私校商學院差不多。

2003-02-25╱民生報╱第04版╱生活新聞╱記者梁欣怡╱報導