光寶通訊事業群人員鬆動，部分研發人員過年後將轉戰正崴集團的達智任職，但光寶、達智均不願表示意見。業界人士指出，最近景氣轉佳，通訊人才跳槽風再起，華碩、廣達、光寶近期人事都有異動。

由於預定離開光寶的研發人員曾為韓國LG服務，華碩離職人員過去負責為松下（Panasonic）開發手機，未來可能引發手機訂單轉檯。

光寶通訊事業群總經理蘇元良去年底離開光寶，出任正崴集團旗下芯強科技總經理，負責開發手機用相機鏡頭模組及感應晶片，光寶通訊事業群則由原財務長魏逸之接任，由技術導向轉為營運導向，因此研發人力陸續有鬆動現象，達智成立後，已有研發人員轉戰達智，近期還有新竹地區團隊將轉往達智。

達智即將在新竹設立新辦公室，以因應新人力的需求。業界人士指出，達智負責人王衛民出身致福，致福前年底併入新光寶，加上達智第一款產品已量產，導致光寶第二波人力流向達智。

達智登記資本額為3億元，於91年底成立，公司負責人王衛民占有股份不到1%。據了解，達智資金來源除創投資金外，尚包括正崴精密、聯發科董事長蔡明介個人投資等，目前董事會成員有王衛民、中山大學助理教授李志鵬等人。

快譯通昨天發表第一款智慧型手機，採用Palm的作業系統，即為達智代工量產的第一款產品。達智目前採用多家晶片商解決方案開發產品，聯發科關係尤其密切。

光寶日前取得日立手機訂單，成為目前客戶版圖最完整的手機代工業者，包括西門子、LG、阿爾卡特、索尼愛立信及大陸客戶等，但大部分集中在OEM代工層次，手機平均銷售單價約1,700元。

光寶也已取得諾基亞手機用多媒體轉換器訂單，未來有機會爭取CDMA代工訂單，光寶日前在廣州加碼投資，即是投資手機生產設備。

光寶對是否有人才流動不願表示意見，不過，光寶近年來積極在內部推動標準作業程序，希望保留公司重要智慧資產，避免因人員流動造成智慧斷層。光寶說，目前通訊事業群一切以做好營運為目標，如有人員離開會盡力慰留，暫不考慮以競業條款或保密條款等方式留才。

2004-01-14╱經濟日報╱第04版╱綜合新聞╱記者陳雅蘭∕台北報導