由台灣智庫主辦的「升級產學合作座談會」，今天在成功大學舉行，奇美集團董事長許文龍會中針對產學如何合作大談管理經。他建議政府應放寬國防役，讓更多人才投入科技產業，產學界更應致力合作解決人才荒問題，至於政府，最好少管一點。

這場結合南部產業及學術界人士所舉行的座談會，請來南部兩位光電科技界重量人士，擁有生產TFT-LCD的奇美光電董事長許文龍與生產背光模組的大億科技董事長吳俊億作為引言人，另外還有台鹽公司董事長鄭寶清、南科園區管理局長戴謙、成大化工系教授翁鴻山、中山大學創業育成中心主任徐守德、成大育成中心主任陳建富等人也出席參加座談。

許文龍今天難得地出現在這場座談會中，也顯現他對產、學合作問題的重視。他在引言中除了暢談台灣在TFT-LCD 產業的發展優勢，及他的經營理念外，也對產、學界應如何合作解決目前人才荒等問題提出討論。

許文龍認為，目前科技產業發展問題不在政府，而在人才荒無法解決，他建議政府應該再擴大國防役的人數，讓更多優秀人才投入科技產業及研發方面，以因應「現代戰場」已經改變的局面。

認同大億科技董事長吳俊億提出的看法，許文龍也認為學術與企業合作受到太多法令的限制，造成目前產、學界供需出現鴻溝。他認為政府不應該太介入，限制產、學合作發展，反而應提供更大的合作空間，讓企業界可以提供更多資源，學術界也可以提供研發的專業協助，這就好比男女戀愛，媒人不應該介入太深。

吳俊億今天也就人才缺乏的問題向政府提出建言，他認為人才缺乏，挖角只是造成企業成本增加，無法專心研發技術提昇，他認為政府應該要成立人才與技術的仲介公司，提供業界人才與技術，他同時希望政府能放寬有關學術界與企業界合作的空間，讓學校教授將業界問題帶回學校研究，甚至傳授學生，教出真正符合企業需要的人才。930205

2004-02-05╱中央社╱國內財經╱中央社記者張純瑜台南市五日電