【校園記者何佳芸、特約記者吳佳玲綜和報導】台灣微軟在中山大學火熱出擊！11日在海C1008，舉辦「年輕有微，提升軟實力」講座，邀請台灣微軟OEM事業部經理李志超，說明微軟實習計畫，並分享求職面談的經驗、外商選才之標準。

李志超經理擁有國外雙碩士，他強調人生若是要活出精彩，必須要走出和別人不一樣的路。「任何一個選擇就會改變一生，在人生追尋過程中，永遠不要忘記熱情、挑戰自我。」李志超強調，並以自己為例，原本在讀的是不感興趣的化工，赴美後毅然轉唸資工，找到一個持續熱情的方向，人生也因此更快樂。

李經理也建議即將走出校園的社會新鮮人，未來求職應注意一些事項，比如職涯規劃、社團經驗、求職時的自信心、服裝儀容、流利表達能力、相關工讀經歷、履歷表是否有凸顯個人專長及特質。另外，他也勉勵同學「壯遊」，他說：「旅遊不僅豐富視野，增加未來與他人談話的內容，更能調劑身心。」生科系黃同學在聽完演講後表示，雖然自己已經大四，來不及參加實習計畫，但建議還在學的學弟妹，好好把握良機！

台灣微軟未來生涯體驗計劃，每年提供近百名實習機會，讓全台大專院校的學生，透過一整年的多元培訓與職場實務工作中，發掘自我潛能，並得以及早找到適合自己的職涯目標，搶先體驗職場並建立正確的工作態度。實習計畫報名截止日至四月三十日，實習期間2012年7月至2013年6月，有興趣的朋友可上微軟臉書蒐尋更多資訊。
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