市府團隊策勵營十六日起一連兩天在中山大學校友會館展開，三十三名市府一級機關首長都需參與，策勵營由室內靜態上課延伸至西子灣海水浴場的戶外活動，內容包括主題演講、市政願景共構、回饋分享及水域活動等。

這場以「友善團隊、友善家庭、友善高雄、友善城市」為主題的活動，第一天在班長市長謝長廷的帶領下，先由謝長廷暢談如何建構九十四年度市政願景，由局處首長回應與分享。

活動的兩大討論議題為「複合式運輸經濟」與「高雄市觀光場域及資源的整合」，將運用腦力激盪方式，彙集團隊智慧，以創意改善傳統，透過市府首長們的連結，保持各局處通暢的橫向連繫管道，開啟情感與活力，引發團隊熱情，將承諾帶回職場，實現市政願景。

承辦的人發局表示，每年一次的「市府團隊策勵營」，今年最大特色在於感受在地風情，並將學習型組織團隊理念推動至各市府單位。

開業式還安排「學習之樂，樂陶陶」活動，由謝長廷率領各局處首長共同宣誓加入終身學習行列，宣誓完畢將於現做「陶板」按下掌印並簽名再行燒製，以揭櫫市府團隊成為學習型組織的決心。

還有實地親近海洋，由謝長廷帶領市府團隊共同體驗駕馭風帆船、獨木舟、風浪板、沙灘排球等水上運動，藉此鼓勵更多水上及海洋活動在高雄市舉行，運用在地優勢將高雄發展成為一個更多元、更健康的友善城市。

第二大特色在於「市長、首長相愛撼高雄」，特別設計「首長牽手溫馨同樂」，邀請首長的另一半共享羅曼蒂克的晚餐及參加「首長才藝秀」，在晚宴與才藝表演活動中彼此認識、交流溝通，共同塑造友善的氣氛情境，達到「友善團隊」的基石。

2004-04-15╱台灣時報╱高雄市特區╱呂珮琍