高雄市政府公教人力發展局於昨、今兩天的週末假日，於國立中山大學校友會館舉辦一年一度的「市府團隊策勵營」，參加成員皆為市府一級機關局處首長，共有三十三位，今年旨在建立高雄市-「海洋都市」的意象與積極發展觀光經濟各項建設，除了靜態的會議研討，還安排了水上活動，不少局處首長都難得下水一玩，體驗海洋都市特有的水上資源。

這場以「友善團隊、友善家庭、友善高雄、友善城市」為主題的學習活動，移師風光明媚的西子灣舉辦。第一天在班長謝市長的帶領下，一行人包括副市長林永堅與姚高橋、秘書長張俊彥、副秘書長及一級機關政務首長共三十三人，早上九點由謝市長暢談建構九十四年度市政願景，謝市長表示，高雄市擁有優良的天然資源，這樣的優勢，在今年希望藉由各項建設，使高雄市成為名副其實的「海洋首都」，以海洋景觀為主題，推動在地文化產業。包括已完成的建設進行加強，未完成的，開始著手推動，期許高雄市成為獨一無二的海洋首都。謝市長也表示，種種的建設是需要一支強而有利的團隊，也是這次「市府團隊策勵營」的重點，彙集團隊智慧，透過市府首長連結，實現市政願景。

另外兩大討論議題「複合式運輸經濟」與「高雄市觀光場域及資源的整合」，也在下午與今天陸續進行研討。

人力發展局今年突破辦理研習活動格局與傳統，將視野由室內靜態上課延伸至中山大學及西子灣海水浴場的戶外動態活動。內容包括主題演講、市政願景共構、回饋分享以及水域活動等。

人發局表示，今年的最大特色在於感受在地風情，並將學習型組織團隊理念推動至各市府單位。高雄市身為海洋首都，十分適合發展海上活動，特別移師至風光明媚的西子灣風景區辦理。

昨天上午開業式特別安排一場「學習之樂，樂陶陶」活動，由謝市長率領各局處首長共同宣誓加入終身學習行列，宣誓完畢將於現做「陶板」按下掌印並簽名再行燒製，以揭櫫市府團隊成為學習型組織的決心。下午實地親近海洋，由市長帶領市府團隊共同體驗駕馭風帆船、獨木舟、風浪板、沙灘排球等水上運動，以鼓勵更多水上及海洋活動的舉辦。

人發局長吳英明表示，目前正朝著將高雄打造成為一個「友善城市」的目標邁進，讓市民都能感受這各城市的溫馨與快樂。於是首長們首當其衝，先當起模範，在晚上的活動中，設計了「首長牽手溫馨同樂」，邀請首長的另一半共享羅曼蒂克的晚餐以及參加「首長才藝秀」，藉由彼此交流溝通，共同塑造友善的氣氛情境，達到「友善團隊」的基石，進而引燃「友善高雄」，打造全高雄成為「友善城市」。

2004-04-17╱台灣時報╱高雄市特區╱吳依莉