「人才延攬及留任」高等教育論壇今天上午中興大學舉行，邀請到瑞典皇家院士趙光安、興大、陽明、台大、交大、政大、成大、中國醫大、中山大學、中央大學等9校校長與會演講及座談。

教育部政務次長林聰明致詞時指出，大專校院教師彈性薪資制度推動近2年，經費來源包含教育部「邁向頂尖大學計畫」與「獎勵大學教學卓越計畫」及國科會，針對未獲頂尖大學及卓越計畫補助的學校，也提供1億元作為彈性薪資經費，目前為止有7435人領取彈性薪資。

林聰明表示，現階段國內延攬國際人才方面仍有改進空間，採取彈性薪資的7千多位教師中，自國外延攬回國的人數僅86位，而用於聘任年輕新進人才的比例也偏低，僅64位，希望透過此論壇的交流，各校提供建言作為政府制定政策的參考。

本次論壇共安排4場專題演講及1場綜合座談，借鏡歐洲高等教育體系卓越的跨國人才延攬機制，從政策面及實際執行面探討目前國內高等教育人才延攬現況，同時從延攬者及被延攬者的角度進行經驗分享。

2012-06-05╱聯合報╱記者莊亞築╱即時報導