中山大學管理學院新任院長蔡憲唐一日指出，未來將加強產官學與社區的互動，提高國際能見度，鼓勵團隊合作發揮功效，培育圓融特質的管理人才，以提高競爭優勢與學術地位，發展該院成為世界知名的管理學院。

中山大學一日上午十時舉行新、卸任一級學術與行政主管交接，由校長張宗仁主持，其中，蔡憲唐自原管理學院院長蔡敦浩手中接過印信，成為新任的管理學院院長，另外，王儀君也接任文學院長，吳致寧則接任主科院長，劉金源接下通識教育中心主任之職，而羅夢娜接任圖書館長。

管理學院包括有企管系、資管系、財管系、公事所、人管所、傳管所與醫管所，總學生人數三千四百八十六人，佔中山大學全校近七千位學生的五成。除蔡憲唐新任院長之外，企管系主任李清潭以及公事所長吳濟華，也都是剛剛新上任。

蔡憲唐表示，該學院自七十三年八月創立至今，在歷任院長包括林基源、黃俊英、劉維琪、劉常勇、梁定澎、黃英忠與蔡敦浩等院長的領導之下，再加上全院教職員生的共同努力，已奠定了極佳的基礎。

不過，蔡憲唐指出，未來管理學院將以「和諧、創新、速度與進步」為努力的方向，創造和諧的工作環境，積極爭取多元化發展資源，期能發揮現有資源優勢，創造策略與競爭優勢，進而獲得全面績效的提升。

蔡憲唐表示，接任院長後頗感責任重大，未來仍需校內各行政與學術單位的支持與協助，以促進該院的發展，另一方面，管理學院身為中山大學的一個單位，自當扮演好應有的角色，以期為提升中山大學的整體學術聲譽善盡一份責任與義務。

2003-08-02╱中華日報╱高雄市╱記者蔡進益╱高雄報導