中山大學管理學院十五日於校區內，舉辦由就讀該校高階經營管理碩士在職專班的同學們，提供就業機會給即將畢業同學的嘉年華會，當場促成不少即將畢業的同學，找到待遇不錯的工作。

這場強調長幼提攜就業嘉年華會，昨天特別以長「香」左「柚」為主題，會場上只見大家拿著香蕉、柚子相互造勢，帶動出有別於一般就業博覽會的氣氛。

管理學院表示，在中山大學校園裡，有一群特殊身分的學生。在公司他們是大老闆，在課堂上他們就卻是活潑認真的學生。這群特殊身分的學生，就是就讀高階經營管理碩士在職專班的同學們。

為提攜即將畢業步出校園的同學，這群在職專班的同學們，昨天特別把公司徵才移至校園，擺了數十個攤位，提供上百個就業機會，向同系所的畢業同學進行徵才。

其中，中冠資訊提供年所得廿三個月；雷科公司提供加上配發股票股利可高達卅七個月的年所得，特別吸引畢業學生的目光。當場就有人完成第一階段甄試，準備接受面談。

就讀高階經營管理碩士在職專班的雷科副總經理郭光科說，現在新鮮人的履歷，通常只強調自己的學歷，卻忽略企業最重視的專業能力、ＥＱ管理能力。

所以，一份好的履歷表，一定要把曾擔任社團主要幹部、執行過或企畫大型活動等經歷都寫上去，這是非常重要的項目之一。

管理學院院長蔡憲唐表示，首屆就業嘉年華，目標是結合「學生家族」，對學生就業需求作更細膩的配合。這個「學長貴人」制度新嘗試，將成為常態機制，以長期進行「事求人、人求事」的媒合。

2004-05-16╱中國時報╱第C2版╱高市澎新聞╱邱順斌╱高雄報導