大陸釋出台灣民眾赴陸就業利多，近來成為關注話題。兩岸共同市場基金會董事長，歷任勞委會主委、台大社會學系教授詹火生注意到這個發展，他分析，台灣學生畢業後到大陸就業的比率並不高，去也以台商機構居多。同時應分兩部分看，一是台生畢業後就地謀職，這機會比較大；若是台灣畢業生要去大陸工作，就業環境與勞動條件都不熟悉，障礙還在。

台灣人西進大陸就業，近來成為關注話題。日前出席廈門海峽論壇的國民黨中常委姚江臨表示，這是勞動市場演變的必然趨勢。任職於台灣電力公司，擔任工會第一分會會長的他認為，這對台灣人應該是好事，因為勞動市場更大，勞工選擇性變多，尤其是這次海峽論壇大陸方面就提到培訓專業技術人才的重要性。台灣早期的技能訓練，比大陸好太多了，台灣專業技術人才登陸有非常大的優勢。

不過，台灣中山大學公共事務管理研究所教授汪明生比較保守，他認為，大陸政策固然對台有美意，但對台灣年輕人還是不夠瞭解，台灣多數年輕人缺乏吃苦耐勞精神，如果真的到大陸去，是離家背井的，與台商人不一樣，能承受的抗壓力不同。

國民黨智庫、國家政策研究基金會國安組顧問曾復生則表示，台灣的年輕人、學生若想到大陸謀職發展，都要面臨競爭力的考驗。大陸一方面釋放一些開放的訊息，讓大家到大陸工作的方便性提高，減少不必要的障礙，這讓想去大陸就業、發展事業的台灣人提供方便；但以大陸經濟體制的客觀條件來看，大陸人面臨就業市場緊縮、競爭激烈的壓力，所以台灣的專業人士到大陸發展、尋求就業機會，同樣會面臨競爭力的考驗，這才是真正的關鍵。

曾復生表示，大陸對專業的需求、標準的門檻都相對提高，從台灣的角度來看，台灣的專業人士或年輕人想去大陸發展，第一個要問的是自己的專業能力是否符合大陸的就業市場需要，這才是主要考量，至於大陸提供的一些方便性，在這個前提之下，反而變得不是那麼關鍵。

對於大陸的惠台政策，部分高校生已蠢蠢欲動，高雄中山大學企業管理系二年級學生張慶生表示，已經計劃畢業到大陸工作。他指出，曾去過武漢、廣州，有去觀光也曾參加校際交流，對大陸硬體建設的進步相當驚嘆，現在就在計劃赴大陸工作，家人也都相當支持，他在人力銀行、還有很多協會媒和及從學校系所得知招聘資訊，不過還不是全面性的，如果有更多資訊會更好。　

張慶生說，同學對大陸都很好奇，都期待當交換生到大陸看一看，他也很希望有機會到大陸相關單位實習，瞭解一下大陸的工作文化，先卡位，或許畢業後就立即有機會在大陸工作。

中山大學中文系應屆畢業生王亭絜曾到北京和上海，感覺很先進，當地人看事情的角度和台灣有所不同，她不曉得大陸企業是否歡迎、聘請台灣人，這些都是會令人擔心的地方。如果大陸企業能提供好的條件，工作有前瞻性、另外在住的方面能幫忙解決，應該可以吸引她過去，今年畢業也正準備在找工作，她對大陸企業招聘人才的資訊取得不足，這方面如果多開放，對台灣學生畢業後赴大陸就業有所幫助。

擁有北京大學國際政治學博士學位，05年至07年受為聘北大客座教授的國民黨智庫、國家政策研究基金會特約研究員陳建仲以自身經驗建議，應以平常心看台灣人到大陸唸書、就業，因為這有助於兩岸關係正面發展。

陳建仲認為，過去台灣人在大陸工作，受到規定限制，雖可維持生活水平，但想靠大陸就業支撐台灣的家庭生活不可能。現在規定放寬，對單身的台灣年輕人較有吸引力，未來可能在大陸安家落戶，甚至結婚，生活重心可能會慢慢往大陸轉移，但原生家庭仍在台灣，因此未來整個家庭結構、人生規劃、心理調適、職場環境，都必需去思考；如果大陸只提供就業機會，而沒有一套生涯規劃的話，有可能到大陸工作的台灣人終究還是要回到台灣。

2012-06-28╱中評社╱閻光濤整理╱中評社台北6月28日電