製造業是經濟成長的根基，近幾年面對國際間的競爭，產業升級變成重要的課題，而創新研發更是不可或缺的企業動力，如此才能提升商品價值。

政府單位也已動員各種資源，除成立創造力研究計畫單位以提供企業各方面有創新機能，達到產業核心技術的真正升級。

種生活態度，可見得在目前的競爭中，創意所扮演的角色相當重要，因為不能老是以某種特定的行為方式來過生活，如同考上一所好學校、畢業即仰賴文憑來生活，在現今多變化的社會，早晚會被超越替代。

國立中山大學藝管所教授洪萬隆指出，不能發生「產值」、就不算是「創意」。文化創意的產業發展，目前已被國家列為「挑戰2008國家重點發展計畫」的重點投資計畫中，可看出文化創意產業是未來產業的主流之一，提供企業界商品的創意，目的在於提升企業的競爭力。

洪萬隆說，文化如何產業化，應具有三種特性，即是神秘性、藝術性、生活性等，從神秘性可了解產品能讓客戶產生購買慾，再者，產值較固定時即進入藝術性，最後最好能溶入一般人的生活化之中，其實在這一個流程中，不難看出商品的創意都是為了產值導向而設計，目的是創造最大的獲利，也是企業要永續經營、提升競爭力最困難的地方。

大眾電台執行董事盧治楚表示，「創意」是企業永續經營的基礎，創新研發是為企業帶來更佳的產值而發生，有優質的產值，企業才有利潤。

盧治楚說，留住「人才」是企業最大的資產，而運用的方法是給員工學習的機會與管理的空間，並非只是運用調薪的手段來留住人員，更不可讓企業組織扁平化，凡是管理都是老闆親自一個人來主導。且在企業有了專業人才後，專才在企業裡又有學習與管理的發揮空間，如此才能有競爭力的創意，有了企業最高的創意、如同核心技術一樣，一般同行企業學習不來的，即是永續經營的基礎，達到國際競爭水準。

2004-06-18╱經濟日報╱第37版╱創新研發專輯╱記者陳昭雄╱高雄報導