大寮區長王宏榮由擔任大樹鄉村幹事起至今連續拿下25年甲等考績，加上一大功、28小功、49次嘉獎的獎勵，在公僕生涯雖不敢說「絕後」，卻夠格說是「空前」了。

一直在力求上進的王宏榮，畢業於正修工專電機工程科，76年1月1日經訓練期滿派為最基層試用村幹事，不僅在學歷完成國立中山大學企業管理學系、國立中山大學高階公共政策在職班等學、碩士學位，且於82年12月27日經過一般行政高考及格，分配到高雄市政府社會局擔任科員，歷任人事處科員、稅捐稽徵處股長，開始展露他卓越的領導能力，擔任縣市合併前的大樹鄉公所主任秘書，合併後被直接派任大樹區長，今年2月2日又被調到人口數僅次於三民、鳳山、岡山等區的大寮區擔任區長，讓他得以展現領導長才。

王宏榮接任大寮區長勤走基層，在派系一直非常激烈的大寮區，展現他的親和力，獲得大家的認同，使得大寮區的各項工作得以順利推展；在原本擁擠的辦公處所，重新規劃、裝修使得員工辦公處所為之「煥然一新」，讓員工有舒適的辦公場所，提升員工的辦公士氣，也讓他的領導能力更受肯定。

王宏榮的卓越表現成為員工們學習榜樣，他，從「敬業」開始營造公所優質文化，彙集團隊智慧，誘發團隊從組織學習，超越個人個別的成長；提「專業」素養，增進為民服務品質及競爭力；深植「以客為尊」的心態，以達到簡政便民，確保服務品質，提升政府形象，滿足民眾需求。

2012-08-27╱民眾日報╱第A08版╱風雲人物