經濟部投資業務處九十二年起推動協助國內企業延攬人才計畫，九年來協助企業延攬海外人才超過四千名。今年台北、台南兩場在台外籍生與國內廠商媒合商談會成效良好，明年起將擴大辦理，可望增加台中、高雄場次；若公司行號有需求，經濟部也擬提供廠商小額補助，讓外籍人才利用寒暑假來台實習，或進入企業試用。

經濟部投資業務處副處長李聰貴指出，目前有數百名外籍學生與僑生在台就學。政府提供獎學金，讓他們在台接受大學四年或研究所兩年教育；相對的，外籍學子來我國求學，了解台灣，對台灣有感情、甚至產生認同，時值海外市場布局的關鍵時刻，若能從中挑選合適者，為我企業所用，將可創造雙贏局面。

現階段各先進國家爭相提出各種誘因，吸引優秀的華裔青年前往該國留學，並留為己用，其中又以新加坡最為積極。為網羅人才，政府正加強外籍生或僑生在台學習期間的專業實習，提供華語研習課程，畢業後也協助引介於國內產學研界，或於海外台商公司、工廠任職。

李聰貴表示，外籍生仍以電子、電訊、行銷等高科技相關科系比較吃香。辦理媒合活動的過程中發現，廠商希望延攬的外籍人才半年來台，熟悉公司經營走向與推陳出新的商品，半年返回母國或僑居地，監管、推廣當地業務。

以中鋼為例，在印度投資的鋼廠，就聘用中山大學印籍生，畢業後返國協助執照申請等工作，成效頗佳。

2012-12-01╱中華日報╱府城采風╱羅玉如