日常生活中有許多可激發創意的細節，「只要用心，商機處處」；在竹科成立「福委」公司的施世昌，從細節中發展出新的商業模式，創造不一樣的人生。

科園廠商很重視員工休閒、福利，各廠都有員工福利委員會，隨著員工數增加，各項活動、特約商店服務或制度規劃，成為承辦人極大壓力，外包成為絕佳選擇。

施世昌96年與另3名科技人看到商機，成立公司就叫「福委」，「98年就損益平衡」，隨著業務量擴大，設計的「福利平台系統」更臻完備，一年營業額已衝破億元。

施世昌是南部孩子，讀正修工專化工科，專二在高雄的補習班打工，負責招生與講義製作，專四時，補習班拓點台南，他平日表現優異，又勤快，老闆問他要不要投資？他將工讀存下來的30萬元投入，當時正好專科畢業不需服役可直接插班大學，「我們抓到時機」，專五公司又在屏東拓點，他年輕練就了經營能力。

他考上中山大學人資所，當竹科人，曾在崇越科技、旺宏電子上班，發現福委會商機，再揪好友投入，「惦惦吃三碗公」。

2013-01-05╱聯合報╱第B2版╱新竹生活╱記者李青霖╱新竹報導