服務業一向在求職市場很受歡迎，台灣要發展觀光旅遊，就需要培植相關人才。免稅店業者昇恆昌成立「人才育成中心」，加強員工訓練，也和金門大學、台北商業技術學院等進行建教合作，兩年內更預計釋出兩千個職缺，延攬有志之士。

昇恆昌表示，人才培育是公司重要的發展策略，平常就和金門大學、台北商業技術學院、澎湖科大等近廿所技職、大專院校有密切的建教合作。五月開始，更有來自政大、清大、中山大學的四組學生，因為參加「全國大專院校商業個案大賽」，頻繁在昇恆昌免稅商店位於台北內湖的企業總部出現。他們以「決戰社群時代」為題，在免稅商店業者的協助下，一步步將想法化為實際行動，替未來踏入職場累積實戰經驗。

昇恆昌行政副總經理江建廷（見圖，昇恆昌提供），過去就是基層的營業員做起。昇恆昌成立的「人才育成中心」，讓每位員工從基層到主管等階段，都須經過一連串的教育訓練與專業技能培訓。

江建廷表示，公司對員工的教育訓練完整紮實，不論是商品知識、時尚流行到銷售技巧與感動服務。這不僅可以提昇員工服務品質，同仁透過學習也能創造更高的職場競爭力，對企業與員工都是好事。

昇恆昌把方文山、蕭青陽等台灣創作者的創作理念與作品，帶進國門機場，等於向全世界展現台灣的文創軟實力。近期，昇恆昌還將在金門大規模斥資興建國際星級旅館、購物中心，預計兩年內可提供近兩千個職缺，要為有志投身觀光旅遊業的青年，打造更大的職涯舞台。

2013-05-29╱中國時報╱第A16版╱文化新聞╱陳芃