由上海同濟大學經濟與管理學院院長霍佳震率領的EMBA學術團，9月25日上午拜訪中山大學，將展開為期六天的參訪行程及移動課程，雙方將針對兩岸企業文化、高等教育等議題廣泛地交流意見。

中山大學校長楊弘敦特別指出，近年來頂新康師傅集團每年捐款一百多萬美金給中山大學培育管理人才並發展人文藝術，已經使得中山大學成為兩岸結合高階管理與華人文化的學術重鎮，目前許多大陸知名大學，如上海交大、廣州中山、廈門大學與同濟大學的EMBA學習團隊已陸續組團前來中山大學研習相關課程，尤其是同為全球五十大的上海同濟大學EMBA更是與中山大學共同在上海合辦中山同濟EMBA境外專班(CSEMBA)，使得中山大學EMBA已經「橫跨兩岸 邁向全球」，成為目前兩岸EMBA管理教育的知名品牌。

中山EMBA執行長暨人管所所長趙必孝強調「培養企業軟實力，人才是其中關鍵，而留住人才的關鍵在於良好的企業文化與企業價值」，他以頂新集團為例，該集團的經營理念以「誠信、務實、創新」的華人文化的價值觀為主，而其價值觀的形成要追溯到「儒家思想的動力觀」，也就是從文化軟實力的角度切入並結合現代工業文明的管理思維，因此，制定出華人經濟體永續發展的模式並獲得兩岸社會與員工高度認同，所以頂新集團才能在中國廣大市場中快速切入並迅速的開拓版圖，也成為眾多國際企業急於學習和了解的華人企業。

同濟大學經管學院院長霍佳震表示，這次學習之旅包括到中山大學研習頂新企業個案並實際到訪頂新集團位於彰化永靖老家的文化園區、臺北101總部等，學習台灣企業如何與中華文化軟實力結合發展的經驗，讓「創新」不是局限在新產品的研發，而是能廣泛運用在文化與企業經營模式的結合。此外，透過校際間的交流活動，讓他見識到中山校友的凝聚力，給他留下了非常深刻印象。

近年來中山與同濟雙方交流熱烈，雙校致力整合教學資源、設計出許多貼近兩岸產業趨勢的課程，深獲各界肯定。深信未來雙方在現有成果及互信合作基礎下，必能產出更多元的成果，培育更多國際級商管人才，共創雙贏。