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中山同學移地教學向藝術管理CEO取經

中山同學移地教學向藝術管理CEO取經圖片
中山同學移地教學向藝術管理CEO取經
國立中山大學劇場藝術學系藝術管理碩士班將於1日至3日於國立臺灣師範大學綜合大樓進行移地教學,舉辦為期三日之「興業導向的藝術管理」工作營,特別邀請國立中正文化中心副總監劉怡汝、中華民國畫廊協會理事長張學孔等實務領域人士深度分析藝文領域的具體現概況,並加入專業實務模組的近身學習計畫。本工作營在規劃過程中就吸引了台師大及北藝大等校師生希望參與。為擴大學習效益並促成校際同儕交流,各場次均開放旁聽,提供各校相互借鏡,進行交流之效。

為提升學生專業實務能力,中山大學劇場藝術學系碩士班因應教育部針對專業實務能力提升的政策方向,設計邁向頂尖大學的卓越教學課程。鑒於藝術管理作為一個學科領域,在實務上卻經常面對到難以明確透過學科知識來解決問題的窘境。此次工作營特別邀請國立中正文化中心副總監劉怡汝、國立台灣博物館展示企劃組研究員林一宏、謬斯客音樂管理顧問公司執行長吳宗祐、中華民國藝術文化環境改造協會前理事長黃中宇、中華民國畫廊協會理事長張學孔,以及力譔堂整合行銷股份有限公司總經理歐陽穎華等在業界表現卓著並具豐富實際經驗的講者拉近學用的距離。

中山大學劇藝系所舉辦之工作營,主題提出了以興業(entrepreneurship)教育作為觀點來引導藝術管理的課程訓練,透過「要當個稱職的員工,先學怎麼當老闆。」這看似矛盾的邏輯,為學生設定了另一個觀看問題的高度,從興業者的觀點來理解藝術管理在實務上的運作。演講內容包括面對特定環境因素,該如何適應、學習及利用有限的資源,謀求定義中的成功。除了進行工作營,讓資深藝術管理實務人士擔任業界講師教學外。也希望學生能透過與業界講師在工作場域進行的近身學習、指導學生個案撰寫的方式累積學生在實務場域的觀察與分析能力,並預計將期間發展的個案研究進行彙整與出版,為臺灣不同世代、專業領域的傑出人才,建立一個經驗傳承的重要平臺。這樣的創新課程設計理念,與近年國際上在發展創意產業上所強調的興業教育不謀而合。
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