【校園記者黃文彬採訪報導】5月16日於中山大學辦理之「科技藍海的領航人才-解析科技職場的成功趨勢」專題座談會，特別邀請到台灣杜邦總裁陳錫安、欣興電子董事長黃盛郎總經理、 台虹科技總經理江俊彥、元太科技總經理蔡娟娟共同與談，透過這幾位企業CEO的分享，將讓您了解成功的人才該具備甚麼價值。

一開場，楊弘敦校長向大家分享文化差異觀念下造就人才趨向的故事：「台灣父母回家問孩子的是：你今天考試考幾分？猶太父母則問：你今天在學校學到了甚麼？」正確的教育態度，造就猶太人今日的成就。同樣地，四位企業家強調的也是如此。

「公司的成敗取決於人才，現在企業需要的是『T』字人才」黃總表示。T字，一橫一豎，是寬度與深度。寬，表示涉獵廣泛，現在企業喜歡用複合型人才，黃總認為在學校期間就要開始培養自己多元的能力。而深，是專業的深度，除了多方學習，自己的一技之長還是要專精，「有skill不夠，還要professional !」他表示。

江總建議同學的，則是誠信、創新與執行力。誠實是做人美德，亦是公司該有的倫理道德，為人正直誠信就不會好高騖遠、眼高手低。而有創新能力，才能在競爭激烈，市場趨勢變化快速的社會中脫穎而出。談到執行力，江總分享自身經驗，他說其實自己出身不高，但憑著過人的執行力而能達到今日地位。而陳總則和江總英雄所見略同，他同樣肯定誠信的重要，並補充說明透明化的流程是公司該有的道德標準。

蔡總則強調解決問題的能力以及續航力，她認為一個好人才除了能力要夠好，水準程度能維持挺進更是重要。而身為本會唯一的女企業家，她也特別勉勵女同學不要侷限自己，要勇於挑戰！

本次講座是搭配由台灣杜邦公司、欣興電子與台虹科技主辦，中山大學協辦的「2014 Career Discovery Camp職涯探索營」(簡稱CDC)一系列活動的講座研習，四天兩夜的人才全方位培訓營讓您可以獲得最新產業脈動及科技發展新知，並進一步了解個人職場專長與優勢！